疫情期间规章制度（疫情期间规章制度有哪些）

疫情期间请假制度

1、请假一天，活动范围在西安市内且能当日返校者，返校后持请假条“学生持联”到辅导员处销假。销假时应提供本人当日活动轨迹清单；所乘交通工具方式和号牌； 因病校外就诊者需提供指定医院就诊的病例、检查单据等相关材料。请假二至三天（含三天），活动范围在西安市内的按上一款规定返校销假。

2、经部门、分管领导审核，校防控办审批、备案完成后请假人员方可出行。（二）销假。外出教职工返秦后，需及时向各机构负责人销假，其中各机构负责人需向主管校领导销假，并到防控办备案。

3、工资标准变化：在“乙类甲管”期间，新冠感染者因强制隔离无法上班时，企业需按正常工资支付；调整为“乙类乙管”后，感染者请假期间工资发放标准转为病假工资。

4、法律分析：疫情期间尽量不要外出。法律依据：《疫情校园封闭期间学生外出请假暂行规定》 第二条：疫情期间学校进一步加强学生外出请假管理。有下列情形之一可以按程序理外出请假。(一)突发疾病或身体严重不适，或意外受伤急需外出就医。(二)家里突发重大事件。(三)其他特殊情况，经学校研究同意外出的。

5、因事、因病请假，学生履行请假手续，请假三天以内，由学院主管学生工作领导审批；请假三天以上，由学院主管学生工作领导审批和学生处共同审批。疫情期间请假管理制度如下：非必要情况不外出。严格落实相关疫情防控措施。做好自我防护。服从社区管理安排。

6、根据法律规定疫情期间休假怎么算？ 疫情期间休假根据具体情况做出不同的计算方式，比如说在家办公的可以不算休假，如果说没有在家办公，那么就可以顶住年假，原则上来讲，企业安排员工在家办公，应该正常支付员工工资，假设员工是固定工资，比如月薪10000元，在家办公不得降薪。

疫情防控人员管理制度

1、疫情防控人员应当严格执行疫情报告制度、做到非必要情况不外出、严格落实相关疫情防控措施、严格人员准入管控。

2、做好员工返校、返岗的应对措施、突发情况的应急处理预案和报批报备制度，严格落实主体责任，确保校外员工平安顺利返岗。同时制定师生错峰就餐预案。对所有值班人员进行摸排，并按照疫情防范相关要求进行管理，加强从业人员防疫知识培训，严禁感冒、发热、咳嗽等异常症状人员上岗；并每日上报学校备档。

3、涉疫人员管理制度：临时授权县级以上人民政府可以规定临时性应急行政管控措施，填补法律制度的供给缺陷。依照保护公民权利和自由的法治精神和法无授权不可为的底线原则，即使在重大突发公共卫生事件应急时期，政府采取的任何管控措施也应当有法可依。

疫情期间人员出入管理制度

1、住院陪护限1人；住院患者及陪护人员除医疗检查外原则上不得离开病区，特殊情况出入时出示“手腕带”，配合病区护士做好每日体温测量及登记；陪护人员不得随意更换，在病区期间遵守医院有关管理制度。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第五条各级政府卫生行政部门对传染病防治工作实施统一监督管理。

2、由群防群控组依托网格化管理体系，以党群网格综合信息平台为支撑，组织网格员广泛宣传、挨家挨户走访排查，采集外来人员信息，登记外来人员来津、隔离、解除隔离等疫情台账，监督外来人员居家隔离情况。

3、期满后监测：被属地管控期满后，需增加7天居家办公监测，期间非必要不外出，减少聚集。返岗条件：监测期满且核酸检测结果为阴性后，方可返岗工作。受其他地区疫情影响人员 人员范围：包括中高风险地区所在区县旅居史人员、次密接或密接的接触者等。报备要求：需主动向单位和居住地社区报备，配合流调及管控措施。

4、徐汇区华泾镇各开放小区实行凭证出入管理制度的具体规定如下：居民出入要求：居民进入小区时需主动配合测温、亮码，并出示出入证或近期核酸检测证明。此举旨在通过多维度核验，降低疫情输入风险，巩固社区防控阶段性成果。非本小区居民限制：疫情期间，非本小区居民原则上禁止进入。

5、西安明德理工学院发布《关于进一步加强疫情防控期间校园管理的通知》，自12月27日起实施全封闭管理，具体措施如下：全封闭管理措施 人员出入管控：校外人员禁止进入校园，在校师生非必要不得离校。线下教学暂停：所有线下教学活动停止，学生需在宿舍保持静止状态，非必要不得离开宿舍。